広島県信用組合（ケンシン）

広島県信用組合では、職員一人ひとりが、
心身ともに充実した生活が送れるよう、福利厚生の
充実に努めています。

働き方をサポート

20年、30年勤続者を表彰し、
お祝金を支給します。

全役職員の定期健康診断を毎年実施しています。35才以上の役職員に対しては、人間ドックによる精密な検診を実施しています。

健康保険・厚生年金・雇用保険へ加入。

全国信用組合企業年金基金へ加入。

5日間の連続休暇。

資格取得費用、インフルエンザ予防接種費用、結婚・入学・出産費用。

産前6週、産後8週、育児休業は子どもが1歳になるまで取得できます。
※保育所に入所できない場合、最高1年間延長ができます。

小学校就学に達するまでの子どもを養育する間、申し出により勤務時間の短縮ができます。

生後8週間以内に、最大4週間まで取得できます。

子どもが小学校に就学するまでの間、免除申請ができます。

妊娠判明時から産前休業までの期間、定期健診や体調不良を理由とした休暇、および通勤ラッシュ緩和措置があります。

子どもが小学校に就学するまでの間、申請により年次有給休暇とは別に１年間に５日間を限度として看護休暇を取得することができます。